Областной избирательный округ №10 в Магаданской областной Думе VII созыва представляет Александр Чугунов. Генеральный директор ПАО «Сусуманзолото», колымчанин почти с шестидесятилетним стажем, человек серьезный, ответственный и неравнодушный завоевал на выборах доверие жителей двух районов – Сусуманского и Тенькинского, а также поселка энергетиков – Синегорья.
Александр Чугунов родился 11 мая 1961 года в Ленинграде. Спустя 2 года семья переехала в поселок Ударник Сусуманского района. Здесь Александр окончил 8 классов, получил профессию горного техника-электромеханика в Сусуманском горном техникуме. В 1985 году защитил диплом по специальности «Горный инженер» в первом высшем техническом учебном заведении России - Ленинградском горном институте имени Г.В. Плеханова. По окончании вуза вернулся в Магаданскую область.
В 1985-2004 годах Александр Чугунов работал в Берелехском ГОКе и горнодобывающей компании «Берелех», затем - в Сусуманском ГОКе. Прошел трудовой путь от горного мастера до генерального директора.
Александр Николаевич руководит крупнейшей в регионе золотодобывающей компанией «Сусуманзолото» 4 года. Предприятие эксплуатирует россыпные и рудные месторождения в Сусуманском, Тенькинском, Хасынском, Северо-Эвенском и Ягоднинском округах. С особенностями каждого района Александр Чугунов был знаком и раньше, но во время предвыборной кампании лучше узнал о работе социальных учреждений, побывал в школах, детских садах, больницах.
- Безусловно, есть общие для всего региона проблемы: сложная логистика, отчего и дорогая доставка продуктов, техники и материалов, не во всех отношениях высококачественная и доступная медицинская помощь. У людей, живущих «на трассе», тяжелые условия. Но, приложив усилия, можно создать комфорт и повысить качество жизни. В Синегорье школа и больница в очень плохом состоянии. Хотя поселок перспективный, базовый для гидроэнергетики. Откровенно, если он и будет закрываться, то самым последним. Однако внимания ему уделяется недостаточно. В Тенькинском округе заметны позитивные изменения: активно работает местная администрация, развиваются многие направления, во многом это связано с деятельностью двух крупных недропользователей – компаний «Полюс» и «ПАВЛИК», которые вкладывают средства в социально-экономическое развитие района. И всё же дорога к Усть-Омчугу нуждается в реконструкции и более ответственном содержании. Вполне реально эти вопросы решить, - уверен Александр Чугунов.
Ежегодно по программе государственно-частного партнерства «Сусуманзолото» выделяет до 150 миллионов рублей на благотворительность, поддержку социальных проектов. Одно из значимых вложений – финансирование разработки мастер-плана развития Сусумана. На него затрачено 25 миллионов рублей.
- Сусуман для меня родной. В этом округе добываем большую часть золота, а значит, должна быть и соответствующая отдача, - считает парламентарий. - Разработанный мастер-план предполагает поэтапную замену коммунальных сетей, ликвидацию аварийного жилфонда, строительство больницы, парка, учреждений культуры, жилых домов, асфальтирование дорог и дворов. Первые шаги уже делаются: сегодня в Сусумане проводятся изыскания для замены сетей ЖКХ. Несмотря на сложности, город нужно приводить в порядок.
Во время пандемии коронавируса Александр Чугунов создал Фонд социальных проектов «Содействие». В непростой для колымчан период семьи с детьми, жители региона с невысокими доходами получали адресную помощь, продуктовые наборы, а работники сферы образования – средства индивидуальной защиты. Как рассказал депутат, Фонд продолжит работу.
В Магаданской областной Думе седьмого созыва Александр Чугунов входит в состав фракции политической партии «Единая Россия». Депутат будет работать в комитетах по экономическому развитию, бюджету и налогам, а также по социальной политике. В планах законотворца: совершенствование нормативных правовых актов, регулирующих вопросы добычи полезных ископаемых. Депутат намерен активно участвовать в продвижении на федеральном уровне законопроекта о вольном приносе. Александр Николаевич рассчитывает комплексно развивать Колыму: «Как директор компании хочу, чтобы у нас в отделе кадров были очереди из желающих работать. Мы создаем для этого условия: предлагаем специалистам достойную зарплату, обеспечили хорошие условия труда. Не менее важен общий комфорт в регионе. Сегодня все должны жить в благоустроенных населенных пунктах, чтобы у детей были возможности для образования, отдыха, развития. Это задача органов власти всех уровней».
Добавить комментарий