В 2021 году началось обучение студентов на новом факультете электроэнергетики и теплоэнергетики в Северо-Восточном государственном университете. Инициатор проекта - депутат Магаданской областной Думы, генеральный директор ПАО Магаданэнерго Владимир Милотворский. Такой формат подготовки специалистов с высшим техническим образованием должен помочь решить кадровые вопросы в энергетической отрасли.
Руководители крупных колымских промышленных предприятий заявляют о нехватке инженеров по ремонту и обслуживанию оборудования электростанций, по релейной защите и автоматике электроэнергетических систем, по расчётам и режимам, диспетчеров. Не выезжая за пределы региона, среднее специальное образование энергетики могут получить в Магаданском политехническом техникуме. Магаданэнерго реализует на базе учреждения программу подготовки кадров: обучает своих сотрудников, профессионалы компании читают лекции студентам, учащиеся техникума проходят практику на объектах предприятия, а зачастую и трудоустраиваются.
- Разговор о необходимости подготовки в регионе энергетиков с высшим образованием поднимался не раз. Однажды на совещании по вопросам образования при губернаторе я выступил с идеей о том, что нам нужен факультет в университете. Меня поддержал генеральный директор АО Сусуманзолото, депутат Александр Чугунов, сказав, что энергетики нужны везде, - рассказал Владимир Милотворский. - Нам все время нужно было специалистов привозить. Раньше действовала система распределения, но с конца 1980-х годов она перестала работать. Были, конечно, романтики и энтузиасты, а также те, кто ехал на Север за длинным рублем. Многие из них у нас работают до сих пор. Еще к нам прибывали выпускники вузов Новосибирска, Уссурийска, Красноярска, Приморья. Молодежь нужно чем-то заманивать, а сейчас это проблематично: зарплаты практически выровнялись у нас и на материке, а даже если в Магадане повыше, то и стоимость жизни у нас дороже. Сейчас люди не особо стремятся к нам и, особенно, на трассу, где у предприятия много филиалов.
По этой причине в кадровой политике предприятие ориентируется в основном на местное население. Для подготовки необходимых специалистов разработана программа целевого обучения по направлениям Теплоэнергетика и теплотехника и Электроэнергетика и электротехника в государственных вузах: Дальневосточном федеральном университете (ДВФУ), Новосибирском государственном техническом университете (НГТУ), Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИРНИТУ), Ивановском государственном энергетическом университете имени В.И. Ленина (ИГЭУ).
- Если кто-то хочет у нас работать и учиться по специальности в вузе, в том числе за пределами региона, ему нужно выйти на нас. Кто-то принимает такое решение, еще учась в школе. Кто-то хочет получить второе образование. В период обучения Магаданэнерго при хорошей успеваемости выплачивает дополнительную стипендию. Таким образом, предприятие помогает 30 студентам. Потом они смогут у нас работать, - пояснил Владимир Милотворский и добавил, что по окончании вуза выпускник должен не менее 5 лет отработать в Магаданэнерго.
Кроме того, многие сотрудники Магаданэнерго ежегодно повышают квалификацию. В 2021 году повысили качество знаний 1627 человек, в 2020 1020, в том числе дистанционно и на базе филиалов. В этом году обучение проводилось по 34 программам профессионального обучения по промышленной, пожарной, экологической безопасности, охране труда, вопросам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Для этого создан и действует учебный пункт.
Сотрудники предприятия обучаются и на новом факультете СВГУ наравне с выпускниками различных школ региона. Из сотрудников Магаданэнерго на бакалавриат поступило 23 человека, на магистратуру 9. В преподавательском составе лекторы Московского энергетического института, который в 2011 году получил статус Национального исследовательского университета, а также Московского физико-технического института. Магаданэнерго оборудовало и лабораторию для практических занятий. Студентам пока доступна только заочная коммерческая форма обучения. Решение об открытии очного отделения и выделении бюджетного финансирования будет приниматься по итогам первого года работы факультета.
Материал подготовлен по информации ИА Колыма-Информ
Добавить комментарий